Encore peu fréquente, la reprise d’entreprise par les salariés en coopérative est appelée à se développer fortement avec la conjugaison de deux phénomènes principaux : le prochain départ à la retraite de milliers de dirigeants de PME et TPE, et la nécessité de trouver des alternatives à la pression de la finance et de la concurrence mondiales qui fragilisent de plus en plus de PME/PMI dans toutes les branches d’activité.
La formule coopérative est une alternative d’avenir en matière de transmission : elle permet la mise en œuvre d’une dynamique collective où les salariés sont plus impliqués et plus motivés, elle favorise la constitution de fonds propres solides et durables, l’ancrage local des décisions et des savoir-faire sans risque de délocalisation.
Bien des entreprises ont déjà expérimenté avec succès la reprise de leur capital par tout ou partie des salariés sous forme coopérative. Le processus de transmission est accompagné par les experts du réseau des Scop, véritables généralistes de la création, du développement et de la gestion des PME coopératives.
SCOP
